Mitarbeiterführung - Mich und meine Mitarbeiter führen und fördern

Mich und andere „FÜHREN“ bedeutet, voran zu gehen. Wer Führungsverant­wortung übernimmt, benötigt auch das nötige methodische Rüstzeug, die eigenen Mitarbeiter zu führen und zu fördern. Egal, ob neu in der Führungsverantwortung oder schon „lange im Geschäft“: Mitarbeiterführung ist und bleibt eine tägliche Herausforderung.
In diesem Impulstraining setzen Sie sich mit Ihrem eigenen Führungsverhalten auseinander. Sie lernen Führungsstile kennen und reflektieren deren Vor- und Nachteile. Sie erfahren, wie Sie Arbeitsziele setzen und Ihre Mitarbeiter zu (guter Arbeit) motivieren.

Zielgruppe:
Betriebsleiter und -inhaber von KMU und Familienbetrieben

Die Trainingsinhalte:
Ausgerichtet auf die Arbeitshintergründe und Themenwünsche der Teilnehmer/innen bearbeiten wir im Training:
- Reflexion der eigenen Führungshaltung
- Selbstcheck Führung - der Vorbildrolle gerecht werden durch Selbstmanagement in der Führung
- Führen, ohne Chef zu sein - die Techniken der fachlichen Führung
- Führen unter Familienangehörigen und zwischen den Generationen - passende Führungstechniken im Familienunternehmen
- Erfolgreich delegieren, Aufgaben und Ziele vereinbaren und kontrollieren